• Voor ouders
  • Voor professionals
  • Werken bij JOU
  • Contact
  • Forum
  • Wat kun je doen?
  • Video's
  • Thema's
  • Locaties
  • Over ons
  • JOU Academie
Zoeken
LinkedInInstagramTikTokYouTube
Zoeken
  • Forum
  • Wat kun je doen?
  • Video's
  • Thema's
  • Locaties
  • Over ons
  • Voor ouders
  • Voor professionals
  • Werken bij JOU
  • Contact
  1. Home
  2. Forum
  3. Werk
  4. Werk
Vorige pagina
WhatsApp

Heb je vragen of wil je gewoon iets kwijt?

Ons team is er voor je. Bijvoorbeeld als je meer wilt weten over de activiteiten die wij organiseren. Maar zeker ook als we je kunnen helpen met je school, stage of bijbaan. Of als er gedoe is: online, met vrienden, thuis of op school. Laat het ons weten.

App met onsKom bij ons langs

doe mee & ontdek

  • Activiteiten
  • Stel anoniem je vraag
  • Kom bij ons langs
  • Video's

Meer over jou

  • Over ons
  • Werken bij
  • JOU Plekken
  • JOU Academie
  • Onze partners

Check onze socials

LinkedInInstagramTikTokYouTube
  • Privacy policy
  • Cookies
  • Klachten en bezwaar
  • © 2026 Jou
Vorige pagina

Achter m’n rug om

21 jaar
1 jaar geleden
Vorig weekend zijn collega’s van mij uit eten geweest. Ze hadden het vast heel gezellig!

Ik werk ondertussen al circa 6 jaar bij dit bedrijf en kan het altijd goed vinden met de meeste mensen.
Echter voel ik me wel een beetje buitengesloten. Afgelopen weekend hebben ze een teamuitje gehad en mij niet uitgenodigd. Ik moest dit dan achteraf van een collega horen die vroeg waarom ik er niet was.

Ik vind het best wel bijzonder dat het zo is gelopen en snap niet helemaal waarom ze me daar niet bij wilde hebben. Er waren namelijk mensen bij waarvan ik echt dacht: “Hoezo jij wel, en ik niet?”

En ja, het is een best grote winkel met aardig wat personeel, en nee, ik ben echt niet de enige die niet meeging, maar er is een verschil tussen vast personeel die daar elke dag van de week staat (ik dus ook) en de parttimers en scholieren.

Dat is toch gewoon lullig, of ben ik de enige die dat zo ziet?
3 reacties
20 jaar
1 jaar geleden
gewoon recht op de man/vrouw af vragen (aan degene die het georganiseerd hebt) waarom jij niet gevraagd bent. Dan heeft hij geen tijd om na te denken en hoor je meteen of het waar is wat hij zegt of dat hij liegt. dan weet je het maar, niks doen is niet handig want dan blijf je er mee zitten. en wie weet is er niks aan de hand maar een misverstand?
19 jaar
2 jaar geleden
Hoi, ik vind het echt een naai-streek en begrijp heel goed dat je daar mee zit. Ik kan je niet het beste advies geven wat te doen.

Je kan ontslag nemen, maar als je het werk leuk vind, is dat misschien ook niet de beste optie.

Als je dat durft, kun je iemand op de man af vragen, waarom je niet bent uitgenodigd, maar de vraag is of je dan een eerlijk antwoord krijgt. Misschien moet je het maar aan je baas/ bedrijfsleider/ filiaalleider of hoe hij of zij ook heet vragen.

In elk geval heel veel sterkte ermee en laat een keer weten hoe het verder is gegaan.
18 jaar
2 jaar geleden
Idd lullig. Je zou je af kunnen vragen of er aanleiding was om lullig toedoen, maar zelfs dan is je stiekem buiten sluiten niet zoals je zoiets hoort aan te pakken. Stiekem is zelden oké
Plaats je reactie

Vul minimaal 3 karakters in.

@

Je e-mailadres is niet zichtbaar voor anderen.

@

Je e-mailadres wordt alleen gebruikt om je deze mails te kunnen sturen en nergens anders voor. Je kan je altijd weer afmelden via een link in de mail.

Ik heb de privacy-informatie gelezen en ga ermee akkoord

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacy Policy en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.